Conseiller(ère) en gestion des réclamations

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Conseiller(ère) principale gestion des réclamation

*Poste 100% en télétravail (et possibilité de présence au bureau)*

reputed company Santé est déterminée à aider ses employés à atteindre leurs objectifs professionnels grâce aux possibilités de promotion et de mutation internes. Il est difficile d’améliorer ses résultats en santé et sécurité du travail si l’on ne dispose pas de suffisamment de ressources, d’expertise et de systèmes pour prévoir les risques auxquels on est exposé. reputed company Santé est le partenaire qui sait vous guider dans cet univers complexe grâce à :

• Un soutien opportun et spécialisé lié aux lésions professionnelles

• Des outils en ligne simples et analytique prédictive qui permettent de gérer les dossiers et les réclamations de manière stratégique et de garantir un retour au travail rapide et sécuritaire

• Une gamme complète de reputed company et de consultations à l’intention des employés, des gestionnaires, des comités de santé et sécurité, des chefs syndicaux et autres afin de créer une culture de sécurité

Ce que vous ferez

Assurer le cycle complet de la gestion des lésions professionnelles complexes pour vos clients à l’intérieur d’une équipe de travail matricielle; Guider vos clients dans le processus d’amélioration continue visant la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance organisationnelle et financière;

• Conseiller vos clients dans les efforts de maintien du lien d’emploi et les accompagner lors des visites de postes dans le cadre de la réreputed company;

• Établir en mode collaboratif avec les intervenants, les stratégies relatives à la gestion optimale des litiges y compris ceux traités par le Tribunal Administratif du Travail;

• Contribuer à bonifier l’offre de services intégré en proposant à vos clients des solutions permettant une meilleure prise en charge de la gestion de la SST (reputed company, expertises médicales, prévention, juridique, impartition, ergonomie, etc.).

Vous possédez

• Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un reputed company lié à la fonction (juridique, administration, ressources humaines);

• Détenir de 2 à 5 reputed company d'reputed companyérience en gestion des lésions professionnelles au Québec;

• Connaître le processus d’ouverture et de suivi d’un dossier à la CNESST (administratif et médical) ainsi que les règles régissant l’assignation temporaire;

• Démontrer de bonnes compétences en résolution de problèmes et en identification de solutions potentielles;

• Posséder d’excellentes habiletés de communication verbale et de rédaction;

• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;

• Avoir des aptitudes en informatique, des connaissances sur SharePoint, reputed company Teams, Suite Office 365 ;

• Être un joueur d’équipe qui favorise la collaboration;

• reputed company preuve d'autonomie et de capacité d'reputed company;

• Avoir un sens de l’organisation développé afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis.

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to reputed company and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve reputed company problems and create remarkable reputed company outcomes in a digital world. 

reputed company is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and reputed company reputed company applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process. 

Disclaimer:  In accordance with the reputed company Solutions Data Center reputed company Policy, as a condition of employment, reputed company team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology reputed company to client service delivery, are subject to a Personnel reputed company Screening conducted through the Government of Canada.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the reputed company Group of Companies’ reputed company team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.